緊緊圍繞新疆太陽能科技開發公司的定位和發展目標,樹立新能源應用技術社會發展與經濟建設服務的理念。依托單位新能源所得正確領導下，將企業責任，文化建設工作與時代發展相結合，努力促進公司科研開發，產業發展，市場開拓，成果推廣，為增強新能源研究所持續發展能力 提供保障。

   重視公司的文化建設和職工素質的培養。堅持依靠干部職工廣泛參與，從基礎管理，基本素質抓起，創新學習方式，充分運用網絡資源，通過集中培訓，舉辦學習講座，專題研討，參觀考察等多種形式，不斷提高干部職工學習培訓的針對性和實效性。積極開展學習型組織，培養知識性職工等主題教育與實踐活動，努力營造健康向上，團結和諧的文化環境，激發干部職工的工作熱情和創造力，促進精神文明建設和企業各項工作發展。       

   培育凝聚一流團隊。通過與國內大學，科研機構和企業合作，在新能源應用技術卡法方面，積極開展有特色的研究工作，培養和鍛煉人才隊伍。公司結合不同發展時期的任務目標，加強科研業務能力建設和產業化水平，帶領科研與工程技術人員貫徹黨的路線，方針，政策，落實科技廳的工作部署，逐步建立和完善符合科研開發和產業化發展工作特點的制度規范，努力營造鼓勵人才干事業，支持人才干成事業的良好氛圍，不斷提高企業管理水平，技術創新能力和市場效益。

 

       堅持與時具進，開拓創新，不斷增強工作的針對性和實效性。在繼承和發揚新能源研究所優良傳統的基礎上，把握新能源發展特點和適應市場需求，聯系公司經營管理的實際，不斷探索新思路，適應新形勢，新要求，構建以人為本，和諧發展的氣氛，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在改革中增強企業活力，努力塑造開拓進去的企業責任和發光發熱的陽光文化新形象。